Skills
People Analytics
Power BI ou Tableau
Gestão de Projetos (PMBOK/Agile/PDCA)
Sobre a Vaga
Atue como Analista Sênior de HR Enablement na equipe Hub Manufacturing em Manaus, atuando na interface entre Manufatura e as diretrizes estratégicas de Recursos Humanos. O foco da função é liderar projetos transformacionais e transformar dados em ações para retenção, engajamento e desenvolvimento de talentos.
Responsabilidades
- Gerenciar o portfólio de projetos de RH (PMO) voltados para Manufatura e Logística, assegurando prazos e KPIs
- Monitorar e analisar indicadores de People Analytics, como turnover e absenteísmo, identificando causas raiz
- Desenvolver e implementar estratégias de engajamento e cultura alinhadas à realidade local de Manaus
- Estruturar programas de sucessão e aceleração de carreira para o público operacional e liderança técnica
- Atuar como ponte estratégica entre as demandas da Manufatura e as diretrizes globais de RH
- Revisar fluxos de trabalho de RH para reduzir gargalos e melhorar a eficiência do suporte em ISC
- Propor planos de ação preventivos baseados em diagnósticos derivados de dados de pessoas
- Garantir que os processos de enablement estejam alinhados à produtividade industrial da planta
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Psicologia ou áreas correlatas
- Inglês avançado, essencial para reportes e projetos globais/regionais
- Experiência prévia em RH no Polo Industrial de Manaus ou em ambientes de manufatura
- Conhecimento técnico em BI para People Analytics (Power BI ou Tableau)
- Domínio em metodologias de gestão de projetos (Agile, PDCA ou PMBOK) e Excel avançado
- Experiência sólida com a dinâmica da força de trabalho operacional (blue collars)
- Perfil resolutivo com comunicação eficaz entre diferentes níveis hierárquicos
Beneficios
- Desconto em produtos pelo Compra Certa
- Wellhub
- Programa de Apoio ao Empregado com atendimento 24h (serviços jurídicos, sociais, financeiros, assistência social e psicólogos)
- Auxílio creche ou berçário na unidade
- Plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado
- Benefícios como empréstimo consignado ou social
- Fretado ou estacionamento, refeição no local e serviços disponíveis na unidade (lanchonete e agência bancária)
- Após 5 anos de empresa, elegibilidade a quatro semanas de licença remunerada
- Licença maternidade/paternidade estendida