Skills
Sobre a Vaga
Atuamos com uma rotina de Gestão de Pessoas focada em Recrutamento e Seleção, apoiando a contratação de talentos para áreas como Vendas, Pós-Vendas e Central Administrativa (CAD). Para esta posição de Analista de RH Pleno, você conduzirá processos seletivos completos com autonomia, garantindo qualidade na triagem, entrevistas e análise comportamental.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com prioridade em vagas de Pós-Vendas (técnicos, consultores, oficina e administrativos)
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais
- Definir estratégias de atração de talentos, elaborar e divulgar anúncios de vagas e executar ações de hunting
- Buscar candidatos aderentes ao perfil por meio de LinkedIn e outras fontes
- Fazer triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de metodologias estruturadas
- Gerenciar vagas em ATS (Applicant Tracking System), garantindo atualização e fluxo adequado
- Aplicar e interpretar testes e inventários comportamentais, como DISC, PPA Thomas, HPTI, Quantum e Predictive Index
- Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, SLA e assertividade)
- Apoiar onboarding e contribuir com treinamentos presenciais e online
- Participar do levantamento de necessidades de treinamento (LNT) em conjunto com áreas internas
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência com entrevistas por competências
- Vivência com hunting e atração ativa de candidatos
Beneficios
- VR: R$ 27,00 por dia e VA: R$ 231,00 por mês
- Vale transporte
- Assistência médica (extensível a cônjuge e filhos)
- Assistência odontológica (extensível a cônjuge, filhos e familiares comprovados)
- WellHub
- Treinamentos e kit onboarding personalizado
- DayOff no aniversário
- Convênio SESC