Skills
tratamento de ponto eletrônico
controle de jornada e frequência
legislação trabalhista (CLT)
Sobre a Vaga
O Grupo Dicon, com mais de 30 anos de atuação, busca um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para apoiar a rotina de controle de jornada com foco no tratamento do ponto eletrônico. A vaga é presencial em Santo André/SP e tem como objetivo garantir conformidade, qualidade nas informações e suporte aos colaboradores.
Responsabilidades
- Realizar o tratamento diário do ponto eletrônico, incluindo ajustes, correções, justificativas e lançamentos de ocorrências
- Conferir e validar marcações de ponto, identificando inconsistências e assegurando a conformidade das informações
- Analisar ocorrências de atrasos, faltas, horas extras, banco de horas e jornadas de trabalho
- Acompanhar e orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos e políticas de controle de jornada
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos internos relacionados ao controle de ponto
- Gerar relatórios gerenciais e indicadores de gestão de jornada e frequência
- Apoiar no acompanhamento dos fechamentos de ponto para processamento da folha de pagamento
- Colaborar com rotinas administrativas do Departamento Pessoal e atendimento a dúvidas sobre ponto eletrônico e jornada
- Manter registros e documentos atualizados dos controles de frequência
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
- Experiência prévia com rotinas administrativas ou de RH
- Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT) e processos admissionais
- Noções de Excel e de sistemas de suporte de RH
- Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos
- Boa comunicação e postura colaborativa
Beneficios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Convênio médico e odontológico
- Seguro de vida
- Totalpass
- Parceria SESC
- Convênio estudantil
- Gratificação anual
- Previdência Privada
- Auxílio Creche (conforme convenção coletiva)
- Auxílio CRC
- Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional