Skills
Gestão de pessoas
Treinamento e desenvolvimento
Clima organizacional
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de RH para apoiar e executar rotinas e processos de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento de políticas e contribuindo para melhores resultados da unidade em Salvador/BA.
Responsabilidades
- Desenvolver estratégia de treinamento e desenvolvimento com foco em liderança, identificando tendências, necessidades e estimando custos
- Implementar ações de engajamento no site e apoiar pesquisas como o GPTW
- Monitorar o clima organizacional, analisando pontos críticos e favoráveis e conduzindo ações preventivas e corretivas
- Analisar e propor estratégia para manutenção de indicadores da unidade, visando a melhoria contínua dos resultados
- Consolidar e acompanhar indicadores de absenteísmo, PCD e Aprendiz
- Gerir a equipe: selecionar, treinar, avaliar desempenho e apoiar a motivação dos colaboradores
- Suportar a liderança na construção de estratégias de gente (people)
- Assegurar rotinas de comunicação interna, treinamentos, assessment, carreira/sucessão e integração, planejando e controlando os processos
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências e práticas de RH do mercado
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência sólida em RH
- Conhecimento em processos de RH, incluindo R&S, treinamento, relações sindicais e rotinas de DP
- Excel intermediário
- Experiência com gestão de pessoas
- Disponibilidade para viagens conforme região de atuação
Beneficios
- Ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na carreira
- Atuação com impacto nos resultados e na experiência dos colaboradores