Skills
Administração de ponto
Controle de jornadas
Rotinas de admissão e suporte em folha de pagamento
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar presencialmente em São José dos Pinhais/PR. A pessoa irá apoiar as rotinas de RH, com foco em administração de ponto, jornadas e suporte aos colaboradores, além de apoiar processos de admissão e atividades relacionadas à folha.
Responsabilidades
- Realizar a administração do ponto e o controle de jornadas
- Oferecer suporte no autoatendimento para colaboradores
- Conduzir processos de admissão
- Coletar assinaturas e apoiar a tramitação de documentos de RH
- Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento (benefícios, desligamentos, férias e demais atividades)
- Atender colaboradores pessoalmente e pelos canais de comunicação (e-mail, telefone e WhatsApp)
Requisitos
- Estar cursando ensino superior em Administração, Contábeis ou Recursos Humanos
- Ter conhecimento em sistemas de folha, com destaque para LG (Lugar de Gente)
- Ter desejável experiência com sistemas de ponto da Norber LG
- Experiência com controle de jornadas e administração de ponto
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São José dos Pinhais/PR, de segunda a sexta, das 08:00 às 17:30, em regime de banco de horas
Beneficios
- Vale Alimentação (R$ 430,00/mês)
- Auxílio creche
- Day Off: 1 dia de folga remunerada no mês do aniversário
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Refeitório industrial e estacionamento gratuito
- Honest Market (opções para lanches)
- TotalPass (rede de academias, estúdios e bem-estar, com extensão a dependentes)
- Convênio Farmácia, após 90 dias de experiência
- Assistência Odontológica Dental Uni e Assistência Médica Amil com coparticipação (inclui dependentes)