Skills
Sobre a Vaga
Atuará na área de Recrutamento e Seleção, com foco na etapa admissional/documentação de candidatos operacionais das contas estratégicas e globais. Também apoiará demandas administrativas e processos seletivos pontuais, incluindo atuação com Jovens Aprendizes.
Responsabilidades
- Liderar a etapa admissional de candidatos operacionais (consultas da área, exame médico, cobrança, validação dos documentos e entrega ao recrutador)
- Atuar como ponto focal para dúvidas dos aprendizes
- Interagir com a instituição na admissão dos Jovens aprendizes
- Capacitar os Jovens aprendizes para as atividades
- Providenciar documentos da área para auditorias internas e externas
- Administrar crachás de novos funcionários da unidade (solicitações, recebimento, organização e entrega)
- Responder acionamentos de candidatos via equipe de Atração de Talentos
- Abrir chamados para correção de ressalvas em contratos admissional de recém-admitidos
- Responder e-mails sobre utilização e custo de fornecedores
- Participar pontualmente de processos seletivos operacionais
Requisitos
- Ser funcionário Atento (conforme elegibilidade e movimentação de cargo na normativa interna)
- Ensino superior cursando em RH ou áreas correlatas e estar atualizado no Pessoas Online
- Excel e Word intermediário
- Inglês
- Perfil comunicativo, com organização, proatividade e iniciativa
- Trabalho em equipe
- Desejável: experiência em Recrutamento e Seleção
Beneficios
- Salário: R$ 2.000
- Jornada 5x2 (folga sábado e domingo), das 09h00 às 18h00
- Modelo de trabalho híbrido (2x home office e 3x presencial)
- Vaga também para PcD