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Analista de Recursos Humanos Generalista (RH) | Florianópolis/SC | Presencial

Presencial CLT Recursos Humanos 1 visualização
Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Indicadores de RH

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos generalista para atuar com foco estratégico, análise de dados e postura proativa. Você vai conduzir e aprimorar os processos de Gente & Gestão, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa e contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e dos resultados do negócio.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e estratégicas
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar o andamento das contratações
  • Desenvolver e acompanhar programas de integração (onboarding) e ambientação de novos colaboradores
  • Atuar nos processos de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa
  • Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de contratação e quadro de pessoal
  • Elaborar planos de ação a partir das métricas e necessidades do time
  • Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback, PDI e gestão por competências
  • Contribuir com ações de clima organizacional, engajamento, cultura e endomarketing
  • Prestar suporte aos gestores em temas de gestão de pessoas
  • Elaborar políticas, procedimentos e padronizações da área
  • Participar de movimentações internas, promoções, desligamentos e entrevistas de desligamento
  • Acompanhar auditorias internas relacionadas aos processos de RH
  • Garantir organização, atualização de documentos e controles da área
  • Atuar em conjunto com Departamento Pessoal, Jurídico e outras áreas de apoio
  • Produzir relatórios gerenciais e apresentações para apoiar decisões
  • Participar de projetos de melhoria contínua e estruturação dos subsistemas de Recursos Humanos

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência em RH generalista
  • Vivência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e indicadores de RH
  • Conhecimento em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas
  • Excel intermediário ou avançado
  • Boa comunicação, organização, visão analítica e facilidade de relacionamento

Beneficios

  • Salário a combinar
  • Oportunidade para atuar de forma generalista e estratégica em processos de Gente & Gestão
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 25 de julho de 2026
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