Skills
Rotinas de Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção
Controle de ponto e folha
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar em empresa na região de São Paulo. A posição é CLT, em modelo presencial, com foco em rotinas administrativas e operacionais de RH, apoiando processos como admissão, desligamento, recrutamento e controle de informações de pessoal.
Responsabilidades
- Realizar apoio administrativo-operacional às rotinas de treinamento e desenvolvimento
- Manter controle do quadro de pessoal e acompanhar movimentações individuais
- Dar suporte aos processos de admissão e desligamento
- Conduzir rotinas de recrutamento e seleção, incluindo triagem e acompanhamento de candidatos
- Elaborar e divulgar anúncios de recrutamento em canais de comunicação
- Apoiar no fechamento de folha de pagamento e folha de ponto
- Contribuir com pesquisas de satisfação e acompanhamento de clima
- Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento
- Controlar férias, banco de horas e licenças diversas
- Auxiliar na elaboração e implementação de métodos de treinamento e capacitação
Requisitos
- Ensino médio completo (com formações relacionadas ou em andamento)
- Experiência/Conhecimento em rotinas administrativas e de RH
- Boa familiaridade com informática e ferramentas de apoio ao trabalho
- Disponibilidade para atuação de segunda a sexta-feira, em horário administrativo
Beneficios
- Vale Transporte (VT)
- Vale Alimentação (VA)
- Remuneração a combinar
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.