123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Empresas Skills Blog Salários
Entrar / Criar conta
CA

Analista de Indicadores e Gestão de Frotas Júnior (CSC) | Presencial | Castro/PR

Presencial CLT Tecnologia
Excel avançado Indicadores de desempenho Gestão de frotas e custos

Sobre a Vaga

A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com oportunidade para Analista de Indicadores e Gestão de Frotas Júnior (CSC), com atuação presencial em Castro/PR. Se você gosta de trabalhar com dados, indicadores e eficiência operacional, venha contribuir para a gestão de uma frota de veículos leves e pesados.

Responsabilidades

  • Estruturar, desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos e operacionais da frota
  • Construir e manter controles, relatórios gerenciais e dashboards
  • Analisar custos da frota, incluindo abastecimento, manutenção, locação, sinistros e multas
  • Realizar análises críticas para identificar desvios, tendências e oportunidades de melhoria
  • Monitorar indicadores de utilização, disponibilidade e desempenho dos veículos
  • Acompanhar sinistros, apoiando os processos administrativos relacionados
  • Suportar a gestão de contratos e fornecedores, acompanhando prazos, custos e entregas
  • Extrair, consolidar e tratar informações dos sistemas de gestão de frota
  • Elaborar apresentações executivas para reuniões gerenciais
  • Contribuir com a padronização e melhoria contínua dos processos administrativos

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Logística, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
  • Excel intermediário ou avançado
  • CNH categoria B ativa e prática em direção
  • Experiência com análise de indicadores e relatórios gerenciais
  • Capacidade analítica e raciocínio lógico
  • Vivência com gestão administrativa de frotas
  • Conhecimento em controle de custos e orçamento
  • (Diferencial) Conhecimento em sistemas como Sascar, 3S Tecnologia, Facilita, Ticket Log ou similares

Beneficios

  • Plano de saúde e odontológico
  • Vale alimentação e refeitório na unidade
  • Vale-transporte ou transporte fretado
  • Seguro de vida
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos
  • Day Off
Publicada em 17 de junho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se