Skills
Rotinas de DP e CLT
Controle de ponto eletrônico
Excel intermediário
Sobre a Vaga
O Grupo FIT busca um(a) Analista de Gente & Gestão PL para atuar como ponto focal de RH na operação do Aeroporto de Guarulhos. Você dará suporte às rotinas diárias e à gestão administrativa de pessoal, garantindo organização, agilidade e conformidade com a legislação trabalhista (CLT).
Responsabilidades
- Conduzir rotinas administrativas de admissão e desligamento, organizando documentação e acompanhando fluxos de Onboarding e Offboarding
- Gerenciar controle de ponto eletrônico, lançamentos de atestados, faltas e horas extras, além de apoiar a gestão de férias com os gestores
- Auxiliar no apoio à folha de pagamento e benefícios, conferindo dados para fechamento e realizando inclusões, exclusões e manutenções
- Administrar credenciais aeroportuárias, controlando emissões, renovações, devoluções e prazos de vencimento
- Manter documentos e prontuários atualizados em Google Drive, garantindo segurança da informação e conformidade
- Controlar estoque e distribuição de uniformes, acompanhando uso correto e recolhimento em casos de desligamento
- Preencher planilhas e controles internos para suporte a auditorias e rotinas do DP
- Atuar no atendimento de 1º nível para colaboradores e líderes, oferecendo orientação e acompanhando demandas de RH
- Acompanhar agendamentos de exames admissionais, periódicos e demissionais
- Participar de ações de clima e engajamento em parceria com o Business Partner e apoiar eventos locais
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Excel intermediário, domínio do pacote Office e familiaridade com sistemas de controle de ponto e rotinas de RH
- Conhecimento em processos de admissão e demissão, integração (Onboarding/Offboarding), controle de ponto, atestados e férias
- Experiência com manutenção de benefícios e apoio à folha de pagamento
- Organização, senso de urgência, atenção aos detalhes, escuta ativa e capacidade de priorização
- Capacidade analítica para apoiar indicadores como turnover, headcount, irregularidades de ponto e Lei de Cotas
Beneficios
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Vale refeição
- Parceria com o SESC