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Analista de Dados Pleno (People Analytics) - Microsoft Fabric | Híbrido

Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, Pipelines, Dataflows, OneLake) Power BI (DAX, Power Query, dashboards executivos) SQL avançado e ETL/ELT

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de Dados Pleno para atuar como parceiro estratégico da área de Recursos Humanos, transformando dados em informações acionáveis para apoiar decisões e iniciativas de People Analytics.

Você vai desenvolver soluções analíticas, automatizar rotinas e construir indicadores e dashboards com foco em qualidade, governança e disponibilidade dos dados utilizados pela área de RH.

Responsabilidades

  • Desenvolver e evoluir dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de RH
  • Estruturar e automatizar processos de coleta, transformação e disponibilização de dados (ETL/ELT)
  • Construir pipelines e soluções analíticas usando Microsoft Fabric
  • Criar e otimizar modelos semânticos, indicadores e dashboards no Power BI
  • Integrar dados de diferentes sistemas corporativos (folha de pagamento, recrutamento, treinamento e controle de ponto)
  • Garantir qualidade, consistência e governança dos dados
  • Apoiar líderes e Business Partners na interpretação dos indicadores e na geração de insights
  • Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua nos processos de RH
  • Documentar processos, regras de negócio e fluxos de dados
  • Atuar em conjunto com equipes de Tecnologia, Dados e Recursos Humanos na implementação de novas soluções

Requisitos

  • Experiência com Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, Pipelines, Dataflows e OneLake)
  • Power BI avançado, com modelagem de dados e criação de dashboards executivos
  • Conhecimento em DAX e Power Query (M)
  • Python para análise e tratamento de dados
  • Experiência com processos de ETL/ELT
  • SQL avançado e Excel avançado
  • Boas práticas de governança e qualidade de dados
  • Versionamento e documentação de soluções analíticas

Beneficios

  • Atuação estratégica com impacto direto nas decisões de RH
  • Ambiente colaborativo com equipes de Dados e Tecnologia
  • Oportunidade de evoluir soluções usando Microsoft Fabric e Power BI
Publicada em 3 de julho de 2026
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