Skills
NR-01
NR-10
NR-33
Gestao de SSMA
Auditorias e inspeções
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Técnico de Saúde e Segurança II para atuar no Complexo Eólico Alto Sertão II, com foco em ações preventivas e na promoção de uma cultura de segurança sólida. O(a) profissional vai acompanhar rotinas em campo e apoiar a gestão de SSMA, garantindo conformidade legal e corporativa.
Responsabilidades
- Implantar procedimentos e políticas de segurança da Auren Energia
- Atualizar e manter documentos legais de SSMA (PPRA, PCMSO, laudos e AVCB)
- Garantir a atualização de treinamentos legais e obrigatórios
- Propor melhorias em processos e práticas para aumentar a segurança no projeto
- Integrar as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho com outras áreas da empresa
- Engajar liderança e colaboradores para fortalecer comportamento seguro
- Analisar riscos e perigos das atividades realizadas nas usinas
- Gerir e reportar indicadores de segurança e relatórios
- Implantar o planejamento estratégico de segurança alinhado ao corporativo
- Realizar auditorias e inspeções em canteiros de obras, alojamentos e frentes de trabalho
- Conduzir o plano de emergência
- Investigar acidentes, incidentes e quase acidentes
- Inspecionar e auditar áreas conforme requisitos de saúde e segurança
- Realizar integração de visitantes, terceiros temporários e novos funcionários em segurança, saúde e meio ambiente
Requisitos
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído e registro ativo
- Experiência com rotinas de SSMA em atividades de campo e ambientes de parques eólicos
- Conhecimento das NRs, com foco em NR-01, NR-10, NR-11, NR-12, NR-33 e NR-35
- CNH nas categorias B, C ou D
- Domínio do Pacote Office e facilidade com softwares de gestão de segurança
Beneficios
- Alimentação (refeitório, VR ou VA)
- Plano médico e odontológico
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Programa de remuneração variável anual conforme metas
- Programa de qualidade de vida e convênio com academias
- Bolsa de estudos e hub de aprendizagem
- Incentivo ao voluntariado e grupo de Diversidade e Inclusão