Técnico de Manutenção II (HVAC) | CLT | Presencial

Sobre a Vaga

Buscamos um Técnico de Manutenção II para atuar de forma independente no atendimento de ordens de serviço e no suporte à manutenção preventiva e corretiva do dia a dia do condomínio. Você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe que incentiva o crescimento profissional e entrega um ambiente sempre limpo, bem cuidado e acolhedor.

Responsabilidades

• Atuar com reparos e manutenção preventiva, diagnosticando falhas e executando serviços com agilidade e qualidade
• Garantir que as solicitações de serviço sejam concluídas conforme padrões da empresa
• Realizar reparos e preparar apartamentos desocupados para o próximo ciclo de locação
• Apoiar a manutenção e limpeza da área de piscina
• Executar rotinas de manutenção preventiva de acordo com as diretrizes da política interna
• Manter o prédio e áreas comuns em boas condições diariamente
• Ajudar a manter o terreno organizado, sem lixo, detritos e resíduos de animais
• Manter a aparência da oficina para facilitar o controle e a avaliação de estoque
• Participar da escala de atendimento emergencial (on-call) conforme agenda
• Seguir normas de segurança conforme OSHA e procedimentos internos
• Conduzir projetos especiais quando necessário
• Manter bom relacionamento profissional com moradores, colegas, equipe interna e fornecedores
• Atuar com postura cordial e responsável com prospects, moradores e prestadores, reforçando a cultura da empresa

Requisitos

• Ensino médio completo ou equivalente (GED)
• Preferencialmente 2 anos de experiência com manutenção em apartamentos
• Carteira de motorista válida
• Certificação EPA/HVAC (obrigatório)
• Certificação CPO é um diferencial
• Conhecimento prático de reparos rotineiros e manutenção predial

Beneficios

• Bônus mensal de renovação e bônus trimestrais por desempenho e satisfação dos moradores
• Plano de carreira com possibilidade de evoluir para Técnico de Manutenção III
• Programa de desenvolvimento e reembolso educacional para ampliar habilidades
• Assistência odontológica gratuita
• Planos abrangentes e acessíveis de saúde e visão
• Incentivos de bem-estar e saúde
• Programa de aposentadoria 401k com contribuição correspondente
• Folgas remuneradas, incluindo aniversário, e licença médica remunerada
• Seguro para pets
• Licenças remuneradas para maternidade, paternidade e adoção
• Telemedicina com acesso a médicos 24/7/365
• Seguro de vida pago pela empresa e apoio ao planejamento de aposentadoria