Skills
Sobre a Vaga
Você vai atuar na estrutura de Product Engineering Global, no time Lifecycle, liderando tecnicamente iniciativas de Growth voltadas a onboarding e gamificação. A missão é transformar objetivos de negócio em soluções escaláveis, impactando diretamente as métricas de aquisição, ativação e retenção de clientes.
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver um time multidisciplinar de TI, conduzindo 1:1s, feedbacks e PDIs com foco em clareza de papéis, metas e padrões de qualidade
- Atuar como ponto de alinhamento entre Produto, Engenharia, UX, Dados, Operações e áreas de negócio para remover bloqueios e negociar trade-offs ponta a ponta
- Apoiar a priorização de backlog, conduzir rituais internos e participar de rituais externos como representante do time
- Revisar continuamente o roadmap e os OKRs relacionados aos objetivos do negócio
- Garantir padronização e escalabilidade dos processos de desenvolvimento com automatização de fluxos, documentação viva e monitoramento contínuo de qualidade
- Gerenciar parcerias estratégicas entre áreas para ampliar alcance e valor, com metas, KPIs e critérios claros de sucesso
Requisitos
- Ensino superior completo
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte (MG)
- Experiência em liderança
- Vivência na condução de rituais ágeis com foco em metas, SLAs e melhoria contínua
- Comunicação assertiva, negociação de conflitos e capacidade de influenciar stakeholders
- Experiência com integrações B2B (ERPs, marketplaces, adquirentes) e APIs, com noções de event-driven e mensageria
- Capacidade analítica com uso de dados e Excel/SQL básico para acompanhar funil e KPIs e gerar insights
- Curiosidade, colaboração e aprendizado contínuo
Beneficios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Day Off de aniversário
- Programas e benefícios como Wellhub/Grupo de Corrida, licença parental estendida, auxílio-creche/babá e espaço CARE4U