Skills
Sobre a Vaga
Atue como Tech Recruiter RPO Pleno no modelo de Recruitment Process Outsourcing (RPO), apoiando a operação dentro dos clientes. Você vai atuar lado a lado com team leaders e lideranças para construir times estratégicos, alinhados ao negócio e com foco em uma excelente experiência para candidatos e parceiros.
Responsabilidades
- Alinhar com lideranças e clientes os requisitos das vagas, garantindo clareza do perfil buscado
- Conduzir análises do funil de recrutamento e acompanhar indicadores para direcionar melhorias
- Manter stakeholders atualizados sobre status das etapas e progresso das posições
- Planejar e executar estratégias de atração personalizadas para cada cliente
- Buscar talentos de forma ativa usando diferentes fontes e ferramentas
- Gerenciar o processo seletivo end to end, da triagem à contratação
- Realizar entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando fit com a vaga e com o contexto do cliente
- Atuar de forma consultiva e estratégica, influenciando o desenvolvimento dos times dos parceiros
Requisitos
- Experiência sólida (3+ anos) com recrutamento e seleção end to end de perfis tech
- Inglês avançado C1 (obrigatório)
- Conhecimento das principais áreas de TI (ex.: desenvolvimento, infraestrutura, dados, produto)
- Vivência com posições complexas e de alta senioridade
- Capacidade de gerenciar alto volume de vagas simultâneas (acima de 8)
- Experiência com ferramentas de recrutamento e ATS (ex.: LinkedIn Recruiter, InHire)
- Habilidade para construir funis, interpretar métricas e tomar decisões orientadas por dados
- Diferencial: atuação em recrutamento para outras frentes (comercial, marketing, produto etc.)
Beneficios
- Modelo de contratação PJ
- Trabalho 100% remoto
- Atuação em ambiente consultivo e estratégico com clientes e times