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sourcing
pipelines de talentos
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Sobre a Vaga
A INTERA é uma consultoria de recrutamento e seleção no modelo RPO, atuando dentro dos clientes para apoiar a construção de times estratégicos. Buscamos um(a) Talent Sourcer Jr ou Pleno para fortalecer nossa estratégia de atração de talentos em posições de Tecnologia, Operações e áreas Corporativas.
Você atuará em parceria direta com Recruiters e Hiring Managers, garantindo identificação, prospecção e engajamento de candidatos alinhados à cultura e às demandas dos times.
Responsabilidades
- Realizar identificação, mapeamento e prospecção ativa de talentos para vagas técnicas (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, entre outras)
- Aplicar estratégias avançadas de sourcing para ampliar o alcance dos perfis
- Construir e manter pipelines atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região
- Conduzir a etapa de screening, apresentando a oportunidade e avaliando o fit inicial com a vaga
- Manter informações atualizadas no ATS e no LinkedIn Recruiter
- Trabalhar junto ao(à) Tech Recruiter e à liderança para alinhar perfis e prioridades de busca
- Contribuir com relatórios de funil, métricas de conversão e mapeamento de mercado
- Apoiar ações de engajamento de talentos
Requisitos
- Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia
- Organização para gerir pipelines, priorizar demandas e trabalhar com metas
- Conhecimento em pesquisas avançadas em diferentes plataformas (LinkedIn, GitHub, bases internas etc.)
- Experiência com buscas booleanas
- Perfil analítico, atenção aos detalhes e foco em qualidade
- Comunicação escrita e verbal clara, com abordagem personalizada
Beneficios
- Modelo de contratação PJ
- Trabalho 100% remoto
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: intera.inhire.app.
Saiba como funciona.