Skills
Recrutamento e seleção end-to-end
Entrevistas e triagem
Negociação de propostas
Sobre a Vaga
O Grupo Ável busca um(a) profissional para fortalecer o time de Pessoas & Cultura, apoiando o crescimento do negócio com processos seletivos bem estruturados e foco na melhor experiência para candidatos e lideranças.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos do início ao fim (end-to-end)
- Realizar alinhamentos com lideranças sobre necessidades, perfil e critérios de avaliação
- Divulgar oportunidades, realizar triagem e apoiar busca ativa de candidatos
- Conduzir entrevistas e fazer indicações de profissionais aderentes ao perfil
- Apresentar e negociar propostas com candidatos
- Construir parcerias com universidades, eventos e iniciativas de atração de talentos
- Contribuir com estratégias e projetos para melhoria contínua da área e do negócio
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento
- Boa comunicação e perfil proativo
- Foco em metas, resultados e evolução contínua
- Experiência prévia com recrutamento e seleção em alto volume e/ou posições comerciais (diferencial)
Beneficios
- Contratação CLT
- Remuneração fixa + variável por atingimento de metas
- Vale Alimentação ou Refeição no Cartão Flash
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível no Cartão Flash
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Day off no aniversário
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: avel.inhire.app.
Saiba como funciona.