Skills
Liderança de equipe
Gestão de estoque e acuracidade
Logística e expedição
Sobre a Vaga
Venha fazer parte do time da Leo Madeiras, uma das maiores distribuidoras de produtos e serviços para marcenaria do Brasil. Buscamos um Supervisor Operacional para liderar a gestão logística e de estoque da loja, garantindo organização, acuracidade e eficiência nos processos de movimentação, armazenagem e expedição.
Responsabilidades
- Formar e manter a equipe de trabalho, assegurando padrão de apresentação, motivação, comprometimento e disponibilidade.
- Garantir integridade e disponibilidade dos produtos em estoque, seguindo normas de movimentação e armazenagem.
- Conduzir rotinas que impactam o estoque, como itens pendentes, notas fiscais de transferência pendentes e devoluções.
- Manter a acuracidade dos estoques nos níveis definidos, realizando auditagens, contagem semanal e inventário rotativo.
- Organizar e otimizar áreas sob sua responsabilidade, aplicando o processo SOLAM (Soluções, Organização, Limpeza, Austeridade e Manutenção).
- Treinar a equipe para atender necessidades operacionais e elevar o padrão de atendimento ao cliente.
- Tratar problemas de fluxo no atendimento e nas áreas de movimentação e armazenagem (expedição, estoques), além de reclamações, entregas e qualidade dos produtos.
- Acompanhar a melhoria contínua do atendimento nas áreas em que atua.
- Supervisionar a área de corte, garantindo o cumprimento da programação e a qualidade no processo.
- Realizar requisições de transferências emergenciais conforme procedimentos definidos.
- Assegurar o cumprimento de normas e instruções de trabalho relacionadas a Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
- Experiência anterior como Supervisor Operacional.
- Perfil mão na massa, proativo e orientado a resultados.
- Boa comunicação, liderança e capacidade de tomada de decisão.
Beneficios
- PLR (Participação nos Resultados) conforme lucro líquido e performance individual.
- Restaurante corporativo e vale refeição (conforme políticas internas).
- Vale alimentação via cartão.
- Convênio médico Amil com 100% custeado pela empresa para o colaborador e 100% para filhos até 16 anos (com regras para inclusão).
- Convênio odontológico Amil com possibilidade de inclusão.
- Seguro de vida.
- Convênio farmácia com descontos.
- Wellhub (a partir do 2º mês).
- Vale transporte e/ou estacionamento.
- Acesso a plataforma de cursos online para desenvolvimento.
- Programas e kits (kit material escolar, kit maternidade e kit natal), além de parcerias e descontos.