Skills
Liderança de equipe de vendas
Gestão de indicadores e metas
Relacionamento com clientes e visitas comerciais
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar e acompanhar a rotina comercial da equipe, garantindo execução das atividades, evolução do atendimento e foco no cumprimento de metas da empresa.
Responsabilidades
- Supervisionar o time de vendas, orientando e acompanhando a execução das atividades diariamente
- Reunir, motivar e desenvolver a equipe para o alcance de objetivos e metas
- Garantir o atendimento da base de clientes pelos vendedores, assegurando cobertura completa
- Criar e monitorar relacionamentos com clientes-chave de cada setor
- Realizar visitas periódicas, avaliando o nível de atendimento e as oportunidades em carteira
- Integrar e treinar novos profissionais da equipe presencialmente
- Acompanhar rotas e apoiar vendedores em campo (coach)
- Assegurar a realização de pesquisa de mercado e acompanhar tendências
- Conduzir treinamentos teóricos e práticos/assessment para melhoria contínua
- Apoiar negociações relevantes e atuar em vendas estratégicas para impulsionar resultados
- Contribuir com estratégias de vendas e recuperação de vendas
- Identificar produtos com maior e menor saída para apoiar campanhas e ações comerciais
- Acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a gerência na integração com outras áreas
- Zelar pela organização e boas práticas do ambiente de trabalho, seguindo normas institucionais
Requisitos
- Experiência com liderança e acompanhamento de equipe comercial
- Conhecimento de rotinas de visitas, gestão de carteira e relacionamento com clientes
- Vivência com indicadores de desempenho e metas de vendas
- Capacidade de estruturar estratégias comerciais e apoiar negociações
- Perfil para treinar, orientar e desenvolver vendedores em campo
Beneficios
- Possibilidade de desenvolvimento profissional em ambiente comercial
- Atuação em rotinas de campo com acompanhamento e suporte da liderança