Skills
Sobre a Vaga
Estamos buscando um Supervisor de Manutenção para liderar a equipe técnica e garantir que a comunidade de apartamentos esteja sempre limpa, bem cuidada e pronta para receber novos moradores. Você atuará no acompanhamento do orçamento, na gestão de estoque e na organização dos chamados de manutenção, assegurando conformidade e qualidade em cada entrega.
Responsabilidades
- Liderar, programar e supervisionar as atividades diárias do time de manutenção, garantindo desempenho e responsabilidade
- Delegar ordens de serviço e assegurar que os trabalhos sejam concluídos com segurança e dentro dos padrões da empresa
- Supervisionar parceiros/fornecedores, monitorando prazos e qualidade das entregas
- Gerenciar projetos de melhoria (capital improvement), incluindo solicitação de orçamentos, agendamento e acompanhamento da execução
- Identificar necessidades de manutenção e executar programas preventivos trimestrais
- Garantir o funcionamento adequado de sistemas como HVAC, hidráulica, elétrica e outros, com atuação técnica quando necessário
- Supervisionar o processo de “make-ready” (preparação de unidades), assegurando prontidão para mudança e padrão de qualidade
- Realizar inspeções pessoais em unidades vagas, verificando limpeza, funcionalidade e apresentação
- Manter plano preventivo para prédios e equipamentos e garantir áreas comuns e áreas externas limpas, seguras e bem cuidadas
- Participar de escala de atendimento emergencial fora do horário e responder solicitações de serviço com agilidade e profissionalismo
- Seguir normas de segurança conforme OSHA e políticas internas
Requisitos
- Ensino médio completo ou equivalente (GED)
- Experiência mínima de 3 anos em manutenção de apartamentos ou em área técnica (ex.: HVAC, hidráulica ou elétrica)
- Experiência prévia em supervisão ou como técnico líder é altamente desejável
- Carteira de motorista válida
- Certificação EPA
- Certificação CPO (preferencial; pode ser exigida em alguns estados)
Beneficios
- Bônus mensal de renovação e bônus trimestrais de desempenho e satisfação dos moradores (além da remuneração horária)
- Programa de trilha de carreira e apoio de Learning & Development
- Reembolso educacional para desenvolvimento de habilidades na manutenção
- Plano odontológico gratuito e cobertura médica/visão com opções acessíveis
- Incentivos para saúde e bem-estar
- Programa de matching no 401k
- Folgas remuneradas, incluindo folga no aniversário, e tempo por doença
- Seguro para pets
- Licenças remuneradas para maternidade, paternidade e adoção
- Teleatendimento com acesso a médicos 24/7/365
- Seguro de vida pago pela empresa
- Planejamento de aposentadoria