Skills
Gestão de frota e manutenção
Gestão de custos e indicadores
Telemetria e expedição
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Logística e Frota para atuar presencialmente em Campo Grande/MS. O profissional será responsável por garantir a disponibilidade da frota, supervisionar o fluxo de expedição e acompanhar indicadores de performance para assegurar eficiência nas operações.
Responsabilidades
- Supervisionar a manutenção da frota e assegurar que os veículos estejam aptos diariamente
- Gerir o fluxo de expedição dos veículos e acompanhar o desempenho das rotas
- Controlar custos e indicadores da logística, incluindo manutenção e distribuição (contas de frete)
- Realizar tratativas de ordens em atraso e implementar planos de ação
- Gerir processos relacionados à telemetria e acompanhar a evolução do crescimento do negócio
- Administrar contratos e negociações com parceiros, incluindo gestão de transportadores terceiros
- Gerenciar multas (frota pesada e terceiros), abastecimentos (proximidade e custos) e pneus
- Planejar e executar manutenção preventiva e corretiva da frota pesada
- Apoiar a Força de Vendas na rotina da frota leve
- Garantir a gestão de evidências e documentação de preventivas e corretivas
- Liderar a equipe (ponto e férias) e controlar gastos como hora extra
- Acompanhar devoluções, zerados e ações para redução junto aos assistentes
- Gerir o consumo médio de combustível (diesel) e a performance dos serviços
Requisitos
- Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins
- Conhecimento em Pacote Office
- Experiência com gestão de documentação de frota e manutenção
- Vivência em gestão de custos e gestão de contratos/negociações
- Capacidade de leitura de desenho mecânico e fluxogramas de processo
- Desejável: experiência com mecânica de motor ciclo diesel
- Desejável: CNH categoria D ou superior e curso MOPP
Beneficios
- Assistência médica e odontológica
- Gympass
- Vale alimentação e restaurante no local
- Participação nos resultados e previdência privada
- Licenças estendidas (maternidade/paternidade)
- Universidade corporativa e convênios de aprendizagem
- Folga no mês do aniversário e benefícios exclusivos