Skills
Sobre a Vaga
O Grupo Mega Rio, com mais de 30 anos de atuação, busca um(a) Supervisor(a) de Logística para liderar e acompanhar as rotinas da operação, garantindo eficiência do recebimento à expedição e contribuindo para o nível de serviço e a acuracidade dos estoques.
Responsabilidades
- Supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, separação, conferência, expedição e distribuição de mercadorias
- Liderar a equipe operacional, distribuindo atividades, acompanhando desempenho e apoiando o desenvolvimento dos colaboradores
- Monitorar produtividade das áreas de armazenagem, recebimento, conferência, separação e carregamento
- Garantir acuracidade do estoque, acompanhando inventários, movimentações e controles internos
- Acompanhar indicadores (KPIs) como nível de serviço, entregas no prazo, produtividade, avarias, devoluções e custos logísticos
- Atuar na gestão de ocorrências de entregas, devoluções, avarias e divergências operacionais
- Assegurar o cumprimento de procedimentos operacionais, normas de segurança, qualidade e legislação aplicável
- Conduzir melhorias contínuas para aumentar eficiência, reduzir custos e elevar a produtividade
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gerência
- Manter interface com Comercial, Compras, Estoque, Financeiro e Atendimento ao Cliente para otimizar a cadeia logística
Requisitos
- Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
- Experiência comprovada na supervisão de operações logísticas, preferencialmente em distribuidoras
- Conhecimento em gestão de armazenagem, distribuição e controle de estoque
- Experiência com indicadores logísticos e liderança de equipes
- Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário ou avançado
- Conhecimento em sistemas ERP, WMS e TMS (diferencial)
- Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, quando necessário
- Experiência em operações de distribuição de bens de consumo e vivência com indicadores (diferenciais)
- Conhecimentos em Power BI e metodologias de melhoria contínua (diferencial)
Beneficios
- Vaga efetiva (modelo CLT)
- Ambiente com incentivo a trabalho em equipe, inovação e excelência
- Oportunidade de aprendizado contínuo e projetos desafiadores