Skills
Sobre a Vaga
Estamos construindo um hub de engenharia em São Paulo para fortalecer times de alta escala na América Latina. Como Staff Software Engineer, você será um dos membros fundadores, ajudando a definir cultura, processos e direção técnica local.
Você atuará na expansão do produto em mercados LatAm, com foco em Onboarding (para consumidores e empresas) e Money Movement, integrando-se a parceiros locais, conectando-se a esquemas de pagamento regionais e criando jornadas do cliente mais fluidas, em colaboração direta com equipes globais.
Responsabilidades
- Projetar, desenvolver, testar e colocar em produção funcionalidades e serviços para Onboarding (Consumer & Business) e Money Movement
- Implementar integrações com bancos locais, provedores de pagamento, fornecedores de verificação de identidade/negócio (KYC/KYB) e parceiros financeiros
- Conectar a plataforma a diferentes redes e esquemas de pagamento na América Latina
- Automatizar e aprimorar fluxos de onboarding e verificações de conformidade para diferentes perfis de clientes
- Propor e defender soluções técnicas escaláveis, confiáveis e aderentes às regulamentações de cada mercado
- Participar de code reviews e design reviews, fornecendo feedback para elevar o padrão de engenharia
- Atuar em conjunto com times de produto, design e engenharia para alinhar visão e implementação técnica da expansão regional
- Investigar e resolver problemas técnicos complexos ligados a onboarding, movimentação de dinheiro e integrações locais
- Mentorar engenheiros menos experientes e contribuir para a evolução do hub em São Paulo
- Acompanhar tendências do mercado LatAm para orientar desenvolvimento de produto e garantir conformidade
Requisitos
- Experiência avançada em desenvolvimento de software e construção de serviços escaláveis
- Atuação com integrações de sistemas e ecossistemas de pagamento (bancos, provedores e redes locais)
- Conhecimento de fluxos de onboarding e/ou verificação de identidade e negócio (KYC/KYB)
- Capacidade de propor arquitetura, desenhar soluções e conduzir revisões técnicas
- Experiência colaborando com times globais e contribuindo para roadmap e estratégia técnica
- Perfil analítico para troubleshooting de integrações e desafios de pagamentos transfronteiriços
- Inglês em nível profissional (processo e comunicação em ambiente internacional)
Beneficios
- RSUs em uma empresa em rápido crescimento
- Orçamento anual para desenvolvimento pessoal
- Assistência de saúde e odontológica para você e dependentes (CarePlus)
- Seguro de vida pago pela empresa e programa de EAP
- 30 dias de férias + 3 dias “Me” + 1 dia de voluntariado por ano
- 6 semanas de sabbatical após quatro anos
- Licença parental remunerada por 8 semanas após 1 ano + auxílio para childcare
- Vale-transporte, vales de refeição e alimentação (conforme descrito na vaga)
- Acesso ao TotalPass com milhares de academias e estúdios no Brasil