Skills
Sobre a Vaga
Atue na liderança técnica da Torre de Cobrança, atuando como referência de arquitetura e engenharia para a tribo full-stack (com foco em backend). Você será responsável por definir padrões técnicos, sustentar a integridade arquitetural e elevar a maturidade do time que opera sistemas críticos de recuperação de crédito.
Responsabilidades
- Definir e documentar a arquitetura de sistemas backend, APIs e microserviços
- Estabelecer padrões técnicos, guias de desenvolvimento e boas práticas de engenharia de software
- Realizar code reviews estratégicos garantindo aderência arquitetural e qualidade do código
- Desenvolver componentes críticos e de alta complexidade
- Conduzir decisões de arquitetura e design de dados, incluindo estratégias de integração
- Propor e validar adoção de novas tecnologias e abordagens para evolução do stack
- Mentorar tecnicamente o time em backend, arquitetura distribuída e boas práticas
- Garantir performance, escalabilidade, resiliência e observabilidade em produção
- Definir padrões e contratos para integrações com sistemas legados e APIs de terceiros
- Representar a tribo em fóruns e comitês de arquitetura corporativa
- Traduzir requisitos de negócio em decisões técnicas sustentáveis
Requisitos
- Ensino superior completo
- Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte ou Recife
- Experiência sólida em desenvolvimento backend (Java/Spring, Node.js, Python ou similar) em sistemas produtivos de alta criticidade
- Atuação prévia como Tech Lead ou Arquiteto de Software com influência técnica sobre times
- Conhecimento avançado em arquitetura de microserviços, APIs RESTful e sistemas distribuídos
- Domínio em modelagem de dados relacionais e NoSQL em produção
- Experiência com containerização (Docker/Kubernetes) e práticas DevOps/CI-CD
- Vivência com observabilidade (APM e monitoramento) com ferramentas como New Relic, Datadog ou ELK
- Capacidade de documentar e comunicar decisões arquiteturais para públicos técnicos e não técnicos
- Experiência com metodologias ágeis e colaboração com times de produto e negócio
Beneficios
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de aniversário
- Benefícios de apoio à maternidade/paternidade e auxílio-creche/babá
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Programas internos de treinamento e capacitação