Engenheiro(a) Principal / Senior Staff Engineer (Digital Ecosystem) | Híbrido

Sobre a Vaga

Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) Principal (Senior Staff ou Principal Engineer) para liderar a visão técnica e a execução da divisão de Digital Ecosystem do Nubank. Você atuará como referência de arquitetura e delivery em iniciativas como NuPay, Ads & Rewards e Insurance, garantindo escalabilidade, qualidade de app e bases tecnológicas sólidas para crescimento com SLOs agressivos.

Responsabilidades

• Definir o end-state técnico da divisão em horizonte de 2 a 3 anos, incluindo arquitetura, estratégia de shards/particionamento e plano de migração (one-stack).
• Co-responsabilizar por disponibilidade e performance, estabelecendo SLIs/SLOs, error budgets, runbooks, playbooks de incidentes e estratégia de observabilidade.
• Atuar no desenho da plataforma de Ads & Rewards, cobrindo gestão de audiência e campanhas, decisão/bidding em tempo real vs. batch e medição/atribuição (ROAS e incrementality).
• Conduzir integração NuPay ↔ Ads para compras aspiracionais, incluindo underwriting em tempo real, múltiplas fontes de funding e modelagem de take-rate.
• Viabilizar a entrega de produtos de Insurance one-click, incluindo integração com parceiros, governança e evolução para plataformas de assinatura/billing quando aplicável.
• Impulsionar a cultura de qualidade com Product Quality Reviews, rituais de excelência e critérios de qualidade UX/técnica ao longo do ciclo de vida do produto.
• Mentorar e desenvolver engenheiros e líderes (incluindo staff engineers), conduzindo RFCs, tech talks, post-mortems e desenhando trilhas de carreira.
• Representar a divisão em negociações entre áreas e conversas com parceiros externos, alinhando stakeholders e escalando riscos de forma proativa.
• Acompanhar e reportar impacto técnico com base em métricas de negócio e indicadores de saúde da engenharia.

Requisitos

• Experiência comprovada liderando decisões de arquitetura e trade-offs de custo, latência e disponibilidade em produtos críticos.
• Atuação com SLIs/SLOs, observabilidade (telemetria e dashboards), runbooks e resposta a incidentes.
• Histórico relevante em sistemas de alta escala com integração cross-org e dependências de múltiplos parceiros.
• Experiência em desenho e evolução de plataformas (incluindo migração/modernização e gestão de tech debt).
• Forte capacidade de mentoria e condução de discussões técnicas (RFCs, reviews e post-mortems).
• Conhecimento de práticas para garantir qualidade de app e performance (por exemplo, TTFD e métricas de estabilidade).

Beneficios

• Atuação em uma equipe de alto nível, com autonomia para influenciar roadmap e padrões de qualidade.
• Impacto direto em métricas de negócio como crescimento de TPV, evolução de carteira (wallet MAU), receita de Ads & Rewards e escala de produtos de Insurance.
• Ambiente que valoriza cultura de engenharia, rituais de excelência, aprendizado contínuo e colaboração entre times.