Skills
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar com foco em desenvolvimento humano, experiência do colaborador e rotinas estratégicas de RH. Você irá apoiar o time em processos como recrutamento e seleção, onboarding, pesquisas de clima e acompanhamento de projetos com clientes.
Responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção com base no método VOAR RH
- Elaborar e revisar documentações de RH, como descrição completa de cargos, política de remuneração, indicadores de desempenho, organograma e plano de carreira
- Aplicar rotinas de onboarding, criar roteiros de treinamentos e organizar reuniões com stakeholders
- Realizar reuniões de desligamento com abordagem humanizada, quando necessário
- Identificar necessidades de treinamento, construir PDI individual e alinhar as ações com as lideranças
- Aplicar pesquisas de clima organizacional, tabular resultados e propor plano de ação
- Atuar como suporte estratégico ao RH interno, incluindo Employer Experience, endomarketing e benefícios
- Visitar clientes e realizar entrevistas in loco, quando aplicável
- Acompanhar entregas e status do projeto, registrando atividades em software próprio e demais relatórios
- Contribuir com gestão de conflitos e alinhamentos com clientes e equipes
Requisitos
- Formação completa em Psicologia
- Experiência ou vivência com rotinas de RH, desenvolvimento de pessoas e processos organizacionais
- Conhecimento em condução de entrevistas, onboarding e apoio a treinamentos
- Habilidade para tabular e interpretar resultados de pesquisas (clima organizacional)
- Boa comunicação e postura profissional para lidar com diferentes stakeholders
- Disponibilidade para atendimento híbrido, com mentorias e follow-ups remotos e atividades presenciais conforme agenda
Beneficios
- Mentorias e follow-ups em formato remoto para apoiar a rotina de desenvolvimento
- Atuação com metodologia própria de desenvolvimento humano
- Ambiente com foco em experiência do colaborador e endomarketing
- Possibilidade de acompanhar projetos com clientes e contribuir com relatórios de evolução