Skills
Saúde mental no trabalho
Psicologia organizacional
Prevenção de riscos psicossociais
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Psicólogo(a) do Trabalho para atuar como referência de cuidado e escuta dentro do nosso time de RH. O foco da posição é promover saúde mental, prevenir riscos psicossociais e oferecer suporte aos colaboradores em diferentes momentos da jornada na empresa.
Responsabilidades
- Conduzir processos de avaliação psicológica de candidatos
- Realizar atendimentos psicológicos individuais e conduzir grupos de apoio
- Desenvolver e aplicar programas de qualidade de vida no trabalho
- Identificar, acompanhar e apoiar casos relacionados a sofrimento psíquico, burnout e adoecimento ocupacional
- Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e engajamento
- Apoiar ações de integração, onboarding e acolhimento de novos colaboradores
- Participar de iniciativas de prevenção ao assédio moral e sexual
- Colaborar com Medicina do Trabalho e CIPA em ações de saúde ocupacional
- Produzir relatórios e indicadores de saúde mental e bem-estar
- Atuar em suporte psicológico em mudanças organizacionais e desenvolvimento de lideranças
- Identificar fatores no ambiente de trabalho que contribuam para estresse, ansiedade e depressão, em conformidade com normas de saúde e segurança, como a NR-1
- Oferecer suporte a colaboradores no retorno de afastamentos (INSS), apoiando a reintegração à rotina
- Ajudar na resolução de conflitos graves e dinâmicas relacionais adoecedoras
- Realizar triagem e encaminhamento para psiquiatria ou serviços de saúde pública quando houver necessidade de intervenção externa
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia
- CRP ativo
- Formação em NR-1 (desejável)
Beneficios
- Atuação em projetos e programas de saúde mental e bem-estar
- Ambiente de trabalho com foco em prevenção e cuidado contínuo