123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Empresas Skills Blog Salários Para Empresas

Sou candidato

Entrar / Criar conta

Sou empresa

Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
HO

Principal Product Manager (HTS API Marketplace) | 0-to-1 | Remoto

Product Management 0-to-1 API product design Marketplace economics

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Principal Product Manager para construir do zero a camada de marketplace para a HTS API. Você será responsável por definir como as capacidades são empacotadas e precificadas, como parceiros descobrem e integram os produtos e como o marketplace evolui como um negócio de plataforma.

Esta é uma oportunidade 0-to-1, com forte atuação em experiência do desenvolvedor, modelo comercial e orquestração entre times de produto, engenharia, dados e áreas de negócio.

Responsabilidades

  • Definir a estrutura do HTS API Marketplace: organização, empacotamento e precificação de um portfólio de capacidades (ex.: HTS Connect, Search Polygons, Autocomplete, Ranking, mapeamentos de conteúdo/propriedade/quartos, deduplicação/leilão, precificação, extranet, impostos e engine de deals customizados).
  • Trabalhar em parceria com Product Managers das capacidades para entender roadmaps, restrições e superfícies de customização e transformar isso em produtos de API prontos para uso por empresas.
  • Desenhar o modelo comercial do marketplace (plataforma vs. taxas variáveis), estrutura de take rate por capacidade, empacotamento para enterprise e o framework de deals customizados para grandes parceiros.
  • Construir a experiência de parceiros e desenvolvedores desde o início: especificações de API, fluxos de onboarding, padrões de documentação, ambientes de sandbox e ferramentas de integração para reduzir o tempo até o primeiro valor.
  • Usar ferramentas de IA e prototipação rápida para validar ideias: mock de respostas de API, protótipos de portais e simulações de precificação e ranking antes de envolver engenharia.
  • Estabelecer a estratégia de go-to-market com a área Comercial: identificar os parceiros ideais por capacidade, sequenciar lançamentos e definir métricas de sucesso do rollout.
  • Ser dono(a) do P&L de receita do marketplace, acompanhando GBV, take rate e unit economics por capacidade em conjunto com Finanças.
  • Definir sequenciamento e priorização entre capacidades em diferentes estágios (em andamento, em escopo e ainda não iniciadas).

Requisitos

  • 7+ anos de experiência em Product Management, incluindo pelo menos um produto 0-to-1 entregue do conceito ao lançamento comercial.
  • Experiência comprovada em produtos B2B e/ou marketplace voltados para desenvolvedores, com atuação em desenho de API, developer experience e empacotamento comercial para clientes enterprise.
  • Estilo de trabalho “AI-native”: uso de LLMs e vibe coding como ferramentas primárias de prototipação (não apenas como experimentos), com demos e proof-of-concepts construídos com IA antes de passar para engenharia.
  • Conhecimento sólido de economia de marketplace: take rates, incentivos do lado da oferta e otimização do lado da demanda, além de modelagem de plataforma vs. variável.
  • Capacidade de coordenar múltiplas frentes de produto: consolidar roadmaps, evidenciar dependências e alinhar times sem ser responsável diretamente pela engenharia.
  • Experiência com parceiros enterprise externos: traduzir necessidades comerciais em requisitos de produto e gerenciar expectativas ao longo de rollouts em fases.
  • Fluência em SQL e familiaridade com datasets transacionais/operacionais em escala.
  • Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para criar documentação clara de APIs e produtos.

Beneficios

  • Pacote competitivo com salário e possibilidade de equity pré-IPO.
  • Cobertura de 100% dos prêmios de seguros médicos Major e Minor.
  • Veículo de economia com vantagens fiscais e match de contribuições.
  • Plano de teletrabalho com subsídio para utilidades e stipend de coworking e home office.
  • Unlimited PTO e política de licença parental acima do padrão.
  • Travel stipend e cultura empreendedora com times dinâmicos e alto impacto.
Publicada em 3 de julho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se