Skills
Sobre a Vaga
Se você busca um ambiente positivo e inclusivo, venha liderar processos estratégicos de Recrutamento e Seleção na Randoncorp Holding. A posição atua de forma corporativa com Pessoas e Cultura, com impacto direto na atração de talentos e na construção de times mais engajados e diversos.
O desafio principal é garantir a atração, seleção e a experiência dos candidatos com eficiência, agilidade e abordagem humanizada, alinhada às necessidades do negócio.
Responsabilidades
- Liderar o time de Recrutamento e Seleção, apoiando desenvolvimento contínuo e performance
- Atuar de forma consultiva com lideranças, entendendo demandas e propondo estratégias de atração
- Assegurar a execução e evolução dos processos seletivos, com foco em qualidade e experiência do candidato
- Acompanhar indicadores da área e propor melhorias baseadas em dados
- Fortalecer iniciativas de marca empregadora e de diversidade
- Implementar e otimizar ferramentas, processos e boas práticas de recrutamento
Requisitos
- Graduação em andamento ou concluída em Administração, Psicologia ou áreas afins
- Excel intermediário/avançado (curso ou conhecimento)
- Experiência indispensável em liderança de equipes
- Experiência indispensável em Recrutamento e Seleção
- Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos
- Atuação com grande volumetria de recrutamento e fechamento de vagas será um diferencial
Beneficios
- Modelo de trabalho híbrido
- Vaga também para PcD
- Atuação em uma empresa com cultura de diversidade e inclusão