Skills
Sobre a Vaga
Se você busca um ambiente positivo e inclusivo, venha liderar de forma estratégica os processos de Recrutamento e Seleção da nossa equipe corporativa na Holding. O desafio é garantir a atração e a seleção de candidatos com eficiência, qualidade e uma experiência humanizada, alinhada às necessidades do negócio.
Você atuará com protagonismo, influenciando decisores, desenvolvendo pessoas e elevando as práticas de Talent Acquisition, com impacto direto em mais de 40 unidades.
Responsabilidades
- Liderar o time de Recrutamento e Seleção, promovendo desenvolvimento contínuo e alta performance
- Atuar de forma consultiva com lideranças para entender necessidades e propor soluções de atração de talentos
- Garantir a execução e evolução dos processos seletivos, assegurando qualidade, agilidade e boa vivência para os candidatos
- Acompanhar indicadores da área e propor melhorias baseadas em dados
- Fortalecer iniciativas de marca empregadora e ações de diversidade
- Implementar e otimizar ferramentas, processos e boas práticas de recrutamento
Requisitos
- Graduação em andamento ou concluída em Administração, Psicologia ou áreas afins
- Curso ou conhecimento em Excel intermediário/avançado
- Experiência indispensável em liderança de equipes
- Experiência indispensável em Recrutamento e Seleção
- Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos
- Experiência com grande volumetria de recrutamento e fechamento de vagas será um diferencial
Beneficios
- Atuação em modelo híbrido, com flexibilidade entre rotina e colaboração presencial
- Ambiente inclusivo com iniciativas de diversidade e marca empregadora
- Atuação estratégica com impacto corporativo em múltiplas unidades