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Líder de Atendimento (Gestão de Pessoas) - Presencial - Porto Alegre/RS

gestão de pessoas liderança de equipe pacote office

Sobre a Vaga

Na Unimed Porto Alegre, você vai liderar a equipe de Atendimento, garantindo a execução dos processos e o funcionamento das unidades sob sua responsabilidade. O foco é promover excelência operacional, apoiar projetos e desenvolver pessoas com senso de engajamento e melhoria contínua.

Responsabilidades

  • Orientar e liderar a equipe como facilitador das atividades da área
  • Assegurar o adequado funcionamento das unidades de Atendimento com os recursos necessários
  • Controlar e manter atualizados documentos legais e rotinas exigidas para operação
  • Garantir a aplicação contínua de processos, combinações e regramentos pelas equipes
  • Monitorar qualidade do serviço e apoiar a satisfação de pacientes e/ou clientes
  • Conduzir o Planejamento de Desenvolvimento Individual (PDI), acompanhando progresso e feedback
  • Atuar na comunicação com a equipe multiprofissional para cuidado integral
  • Acompanhar indicadores, apoiar planos de ação e contribuir para metas e prioridades
  • Participar do desenvolvimento e implantação de projetos da área
  • Elaborar, analisar e controlar verbas de orçamento relacionadas à função
  • Organizar capacitações para atualização de processos e conteúdos
  • Atuar como avaliador em auditorias de qualidade e apoiar a cultura de excelência
  • Realizar rotinas alinhadas à cultura de qualidade e segurança do paciente e/ou cliente
  • Manter procedimentos operacionais atualizados e elaborar novos quando necessário
  • Realizar atividades em conformidade com boas práticas, normas e biossegurança
  • Participar da homologação de sistemas da área

Requisitos

  • Ensino superior completo
  • Boa comunicação
  • Conhecimento em Pacote Office
  • Desejável experiência em liderança de equipe

Beneficios

  • Ambiente de trabalho com foco em cuidado e desenvolvimento
  • Oportunidade de atuar em uma cooperativa referência em saúde
  • Participação em projetos e iniciativas de melhoria contínua
Publicada em 9 de julho de 2026
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