Head de Social, Strategy & Growth Sênior (Liderança de Crescimento) - Híbrido

Sobre a Vaga

Estamos buscando uma liderança para posicionar o Social como uma camada estratégica de crescimento e inteligência para o negócio. A atuação é business-oriented, indo além de gestão de canais e calendário de conteúdo: você conectará prioridades de aquisição, retenção, comportamento de clientes e relevância cultural em uma engine escalável.

Responsabilidades

• Traduzir prioridades do negócio (aquisição, retenção, intenção de busca, lançamentos de produto e ativações de patrocínio) em uma estratégia de Social para orgânico, creators e mídia paga
• Conduzir agências, creators e stakeholders de áreas como Produto, CRM, Mídia, BI e Brand com alinhamento e agilidade
• Construir o Social como função de inteligência, transformando sinais de audiência, insights de plataformas e movimentos culturais em briefs acionáveis
• Definir e defender um framework de KPIs que conecte Social a impacto real no negócio (CAC, LTV, branded search, coortes de retenção e ROI de patrocínios)
• Liderar estratégia de creators e influenciadores como alavanca de crescimento: negociação, seleção, mensuração e integração com os planos de mídia
• Tomar decisões e fazer trade-offs em ambiente de alta pressão, com múltiplos stakeholders e ritmo acelerado

Requisitos

• 8+ anos em Social, Growth ou marketing integrado, com experiência liderando times ou grandes frentes (mínimo 3)
• Comprovação de que Social atuou como função próxima ao P&L, impactando KPIs de negócio e não apenas métricas de engajamento
• Fluência analítica em dados: análise de coortes, lógica de atribuição, diagnósticos de funil e conceitos de CRM/CDP
• Capacidade de interpretar dashboards e relatórios com visão crítica, mesmo sem necessidade de construí-los
• Experiência em briefing criativo e gestão de agências baseada em hipóteses, não em “vibe”
• Atuação integrada com Produto, CRM e Mídia (e não apenas coordenação entre áreas)
• Boa leitura de cultura e creators, com disciplina para medir resultados em contextos de iGaming e/ou áreas reguladas (experiência em sports, fintech, marketplaces, e-commerce ou DTC é desejável)
• Português nativo ou fluente e inglês para trabalho

Beneficios

• Ambiente global e multicultural com foco em diversidade e inclusão
• Atuação em um ciclo competitivo de grandes eventos (World Cup) e em uma empresa de tecnologia
• Oportunidade de liderar Social como estratégia upstream, conectando marca, produto, dados e mídia