123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Empresas Skills Blog Salários

Sou candidato

Entrar / Criar conta
LO

Head de Estratégia (Growth Marketing e Comercial) | Liderança | Presencial

Growth marketing Gestão de funis e métricas (CAC, LTV, churn, NPS) CRM e automação de marketing

Sobre a Vaga

Na Lobe, acreditamos que crescimento sustentável nasce da integração entre estratégia, pessoas e execução. Buscamos um(a) Head de Estratégia para liderar de forma conectada as áreas de Marketing, Comercial e Sucesso do Cliente, com foco em crescimento escalável, fortalecimento de marca, retenção e resultados consistentes.

Responsabilidades

  • Liderar estrategicamente os times de Marketing, Comercial e Sucesso do Cliente
  • Construir e sustentar estratégias de aquisição, conversão e retenção
  • Estruturar e otimizar processos entre áreas, garantindo fluidez na jornada do cliente
  • Definir e acompanhar metas, indicadores e OKRs das áreas sob gestão
  • Monitorar métricas como CAC, LTV, churn, NPS e performance de funis
  • Desenvolver estratégias de marketing inbound e outbound para gerar demanda qualificada
  • Garantir governança e eficiência no uso de CRM, automações e ferramentas de growth
  • Atuar em conjunto com a diretoria na análise de resultados e definição de estratégias
  • Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de alta performance
  • Identificar oportunidades de crescimento, expansão e melhoria contínua

Requisitos

  • Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas
  • Experiência liderando times multidisciplinares
  • Vivência com estratégias de growth, marketing, vendas e relacionamento com clientes
  • Conhecimento em CRM, automação de marketing e análise de dados
  • Experiência na estruturação e otimização de funis de aquisição e retenção
  • Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados
  • Boa comunicação e visão de negócio para tomada de decisão

Beneficios

  • 13° Nota Fiscal
  • Descanso remunerado de 30 dias (15/15)
  • Café da manhã na empresa
  • Refeitório
  • Home office 1x por semana
  • Plano de saúde Unimed (parcialmente custeado)
  • Plano odontológico (50% custeado)
  • Seguro de vida
  • Convênio com farmácia com desconto em folha
  • Wellhub (Gympass)
  • Starbem (saúde mental e bem-estar)
  • Ginástica laboral 2x por semana
  • Plano de carreira
  • Day Off no aniversário
  • Vale-presente de aniversário (R$ 100,00)
  • Auxílio matrimonial e presente maternidade
Publicada em 2 de junho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se