Skills
Gestão de equipe
Operação de loja (abertura e fechamento)
Gestão de metas e indicadores
Sobre a Vaga
Rede de supermercados familiar com 41 anos de história contrata profissionais para atuar como Gerente e Subgerente de Loja. As oportunidades são para a Zona Leste de São Paulo e região do Alto Tietê, com foco em crescimento estruturado e cultura de respeito aos processos.
Responsabilidades
- Realizar abertura e/ou fechamento da loja, garantindo organização e prontidão para receber os clientes
- Seguir e assegurar check-lists e rotinas dos setores
- Orientar e supervisionar encarregados e colaboradores de todos os departamentos
- Prevenir perdas e rupturas, atuando em conjunto com o time de prevenção de perdas
- Comunicar ao setor comercial necessidades de compra de mercadorias e bens de consumo
- Participar de seleção, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores
- Garantir o cumprimento de processos de movimentação de mercadorias e valores
- Acompanhar prestadores de serviço para assegurar qualidade das entregas
- Dar suporte em visitas de órgãos de fiscalização e acompanhar exigências
- Conduzir a gestão para atingir metas de lucratividade, perdas, mix de produtos e indicadores de equipe
- Zelar pelo patrimônio, garantindo uso adequado da estrutura e solicitando manutenções quando necessário
- Assegurar bom atendimento ao cliente e manter a equipe engajada para o próximo turno
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia como subgerente ou chefe de setor por, no mínimo, 1 ano
- Boa comunicação e perfil para desenvolvimento de pessoas
- Compromisso com processos, disciplina, responsabilidade e honestidade
- Postura de respeito, humildade e capacidade de ouvir e alinhar expectativas
- Vontade de entregar resultados e superar metas
Beneficios
- Atuação em rede consolidada e com cultura de crescimento estruturado
- Ambiente com foco em desenvolvimento de equipe e melhoria contínua