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Gerente e Subgerente de Loja (Varejo) – São Paulo/SP – Presencial

Presencial CLT Varejo

Skills

Liderança de equipe Gestão de loja e indicadores Prevenção de perdas

Sobre a Vaga

Rede de supermercados familiar com 41 anos de história está em busca de profissionais para atuar como Gerente e Subgerente de Loja nas regiões da Zona Leste de São Paulo e Alto Tietê. A oportunidade é para quem tem foco em crescimento estruturado, respeito à cultura da empresa e compromisso com resultados.

Responsabilidades

  • Realizar abertura e/ou fechamento da loja, garantindo a operação organizada para receber os clientes
  • Seguir check-lists e assegurar que processos de todos os setores estejam sendo cumpridos
  • Orientar e supervisionar encarregados e colaboradores de todas as áreas
  • Atuar na prevenção de perdas e rupturas, em conjunto com o grupo responsável
  • Comunicar ao setor comercial as necessidades de compra de mercadorias e bens de consumo, contribuindo com informações para melhorar as vendas
  • Participar de processos de seleção, apoiar treinamentos e contribuir com informações para o RH sobre gestão de pessoas
  • Zelar pelo patrimônio da empresa, garantindo uso adequado de estrutura e equipamentos e solicitando manutenções quando necessário
  • Garantir atendimento de qualidade aos clientes e cumprimento dos processos de movimentação de mercadorias e valores
  • Acompanhar prestadores de serviço para assegurar qualidade na entrega
  • Acompanhar visitas de órgãos de fiscalização e garantir o atendimento às exigências
  • Conduzir o atingimento de metas da empresa (lucratividade, perdas, mix, turnover, horas extras, atendimento, qualidade e segurança do trabalho)
  • Realizar o fechamento com equipe engajada para preparar a próxima abertura

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração ou áreas correlatas
  • Experiência mínima de 1 ano atuando como subgerente ou chefe de setor
  • Boa comunicação e habilidade para construir bom relacionamento e desenvolver colaboradores
  • Comprometimento com processos, disciplina, responsabilidade e postura ética
  • Humildade para ouvir e alinhar expectativas com a equipe
  • Disponibilidade para atuar nas regiões da Zona Leste de São Paulo e Alto Tietê

Beneficios

  • Oportunidade de crescimento em uma rede de supermercados consolidada
  • Ambiente com cultura organizacional e foco em desenvolvimento de equipe
  • Atuação com metas e indicadores para evolução contínua
Publicada em 27 de maio de 2026
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