Skills
Sobre a Vaga
Na Wellhub, estamos transformando o bem-estar no ambiente de trabalho ao conectar empresas e pessoas a parceiros de fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono em uma única assinatura. Buscamos um Software Engineering Manager (Hands-On) para liderar o time de Partners Acquisition no Brasil, responsável pelo ponto de entrada do ecossistema: aquisição e ativação de parceiros via jornadas de autoatendimento, indicações e automações.
Responsabilidades
- Garantir a entrega de um produto de autoatendimento altamente otimizado, reduzindo atrito no onboarding de parceiros B2B
- Desenhar e acompanhar uma estrutura robusta de experimentação, com foco em testes A/B paralelos e melhoria contínua do funil de conversão
- Conduzir uma arquitetura “blended”, integrando aplicações de alto tráfego no frontend com serviços backend e fluxos de dados do CRM/ERP
- Estabelecer padrões modernos de SDLC e impulsionar o uso de ferramentas de desenvolvimento com apoio de IA para acelerar codificação, revisões e testes
- Gerenciar uma squad híbrida de 6 engenheiros (4 Frontend e 2 Backend), promovendo cultura de alta performance
- Realizar atividades hands-on: revisar PRs, orientar decisões técnicas e participar do desenho de soluções escaláveis
Requisitos
- Experiência comprovada liderando equipes de engenharia de software em ambientes de alta escala e crescimento
- Vivência prática com experimentação, testes A/B e uso de ferramentas de feature flag (idealmente Growthbook, LaunchDarkly, Optimizely ou similares)
- Profundidade técnica full-stack para arquitetar e implementar soluções com segurança
- Conhecimento em Kotlin (ou Java), AWS, React e TypeScript
- Experiência com microserviços e/ou micro-frontends em escala
- Atitude “AI-first”, com uso ativo de ferramentas como Copilot e ChatGPT e capacidade de disseminar boas práticas no time
- Inglês profissional e comunicação assíncrona para alinhar trade-offs com engenheiros e stakeholders não técnicos
Beneficios
- Wellhub: membership gratuita Gold+ com acesso a academias e estúdios, programas digitais e recursos online de bem-estar
- Wellz: programa de bem-estar emocional com jornadas personalizadas e sessões de terapia
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida
- Modelo Flexível First com opções de híbrido e remoto (a combinar com a liderança)
- Ajuda para estrutura de home office
- Flexibilidade de agenda, política de férias e dias adicionais, além de folga no aniversário
- Licença parental remunerada de 100%
- Oportunidades de crescimento e trilhas de desenvolvimento com foco em aprendizado contínuo