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Gerente de Parcerias Comerciais II (Seguro de Vida) | Curitiba | CLT

Híbrido CLT Seguros e Vendas
Vendas consultivas de seguro de vida Gestão de parcerias comerciais Excel e PowerPoint para indicadores

Sobre a Vaga

Na Prudential, buscamos um(a) profissional para liderar e fortalecer parcerias comerciais com foco na venda de seguros de vida. Atuando em Curitiba (PR), você será responsável por impulsionar resultados junto aos parceiros, treinar equipes e apoiar a construção de um funil de vendas mais eficiente e sustentável.

Responsabilidades

  • Conduzir o processo de venda nas agências parceiras, apoiando a abordagem em conjunto com a liderança do parceiro e acompanhando até a efetivação da proposta em apólice.
  • Capacitar gerentes de conta e lideranças regionais e gerais nas linhas de produtos e ferramentas da empresa, fortalecendo estratégias de abordagem ao cliente.
  • Gerir a parceria de forma estratégica, mantendo relacionamento próximo para desenvolver comercialmente os gestores e apoiar a indicação de clientes nos produtos da Prudential.
  • Implementar e adaptar soluções para gestão do funil de vendas com parceiros e clientes finais, com foco em crescimento sustentável.
  • Utilizar e analisar dados para apoiar decisões, aprimorar abordagens comerciais, fortalecer oportunidades e melhorar produtos e processos.

Requisitos

  • Experiência com venda/comercialização de seguro de vida consultivo.
  • Relacionamento com agências, com atuação presencial e remota.
  • Comunicação assertiva, agilidade nos retornos e capacidade analítica para indicadores de desempenho.
  • Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou especialização na área (diferencial).
  • Disponibilidade para viagens.
  • Inglês intermediário a avançado (desejável).
  • Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.

Beneficios

  • Assistência médica e odontológica.
  • Vale refeição e vale alimentação.
  • Seguro de Vida em Grupo.
  • Participação nos lucros.
  • Previdência privada com 100% de complementaridade.
  • Auxílio creche ou babá.
  • Programa de compra de ações.
  • Auxílio Funeral.
  • Plataforma de desenvolvimento e programa de bem-estar (wellhub, licenças estendidas, incentivos e suporte ao colaborador).
Publicada em 10 de junho de 2026
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