Skills
Liderança de equipes
Departamento Pessoal e legislação trabalhista (CLT)
Gestão de operações de RH e controles internos
Sobre a Vaga
O CNPEM está em busca de um(a) Gerente de Operações de Recursos Humanos para liderar a estrutura estratégica do grupo de Operações de RH (ORH). A posição terá impacto direto na evolução dos processos de Departamento Pessoal, benefícios, relações trabalhistas e serviços de suporte ao colaborador, fortalecendo controles internos, governança e a experiência das pessoas.
Responsabilidades
- Liderar as operações de RH, garantindo a gestão adequada de Departamento Pessoal, benefícios, relações trabalhistas e suporte ao colaborador
- Assegurar conformidade com legislação trabalhista, normas internas e políticas institucionais, com foco em mitigação de riscos e melhoria contínua
- Gerenciar serviços, contratos e fornecedores de benefícios, viagens corporativas, alimentação, transporte fretado e demais atividades da área
- Atuar junto a lideranças e áreas do CNPEM para apoiar decisões e integrar práticas de gestão de pessoas
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo autonomia, colaboração e foco em resultados
- Gerenciar indicadores, orçamento, quadro de vagas, controles operacionais e projetos da área
- Conduzir o acompanhamento de pontos de auditoria e evolução dos controles internos
- Identificar oportunidades de melhoria em processos, sistemas, fluxos e controles para elevar eficiência e governança
Requisitos
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista, Administração ou áreas correlatas
- Experiência consolidada liderando equipes e gerindo operações de Recursos Humanos
- Vivência sólida em Departamento Pessoal (folha, benefícios, admissões, desligamentos, movimentações e obrigações trabalhistas)
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira e atualizações aplicáveis
- Experiência em ambientes de médio ou grande porte, com múltiplas interfaces e alta complexidade operacional
- Domínio de gestão orçamentária, indicadores e controles internos
- Experiência com sistemas de RH/ERP, preferencialmente PROTHEUS TOTVS
- Inglês em nível avançado
Beneficios
- Assistência médica (Unimed)
- Assistência odontológica (Uniodonto)
- Assistência psicológica (Telavita)
- Seguro de vida (Allianz)
- Previdência privada (BrasilPrev)
- Licença maternidade estendida por 6 meses e licença paternidade
- Auxílio creche
- Restaurante no local, vale alimentação/refeição (Pluxee), vale transporte e estacionamento
- Fretado, clube (Telecamp e SESC), Wellhub (desconto em academias) e convênios
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: cnpem.gupy.io.
Saiba como funciona.