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Gerente de Marketing Digital B2B (B2B Digital Marketing) – Liderança + Relocação

Presencial CLT Marketing
SQL Marketing B2B Analytics e performance

Sobre a Vaga

Na Agoda, você terá a missão de liderar a entrega completa de campanhas de marketing para parceiros no canal B2B, garantindo execução eficiente, padrões consistentes e aprendizado contínuo com base em dados. A função fica no ponto de encontro entre gestão de pessoas, análise, melhoria de processos e criação de valor para a empresa e para os parceiros.

Responsabilidades

  • Assumir a entrega de campanhas de marketing B2B para parceiros em múltiplos canais, com prazos, qualidade e consistência.
  • Conduzir planejamento, configuração, acompanhamento e análise pós-campanha.
  • Garantir que os parceiros recebam insights claros de performance e recomendações acionáveis para melhorar resultados.
  • Desenhar, aprimorar e documentar processos ponta a ponta para aumentar eficiência e confiabilidade.
  • Identificar gargalos operacionais e promover melhorias contínuas com apoio de automação, ferramentas e fluxos mais claros.
  • Definir SLAs, controles de qualidade e governança para escalar campanhas com segurança.
  • Analisar performance para entender o que funciona, o que não funciona e os motivos por trás dos resultados.
  • Converter dados em recomendações práticas para aumentar a efetividade das campanhas e o valor médio por parceiro.
  • Criar frameworks, playbooks e ferramentas padronizadas para gerenciar e evoluir dezenas de parceiros simultaneamente.
  • Liderar e desenvolver 2 diretos, definindo metas, estrutura e ciclos de feedback.
  • Atuar como ponto de referência para discussões de performance e entrega de marketing com stakeholders internos e parceiros externos.

Requisitos

  • 5+ anos de experiência em marketing orientado a dados, operações, analytics, consultoria ou growth (preferencialmente em tech, e-commerce, viagens ou ambientes B2B).
  • SQL forte (requisito obrigatório), com capacidade de analisar grandes conjuntos de dados de forma independente.
  • Experiência comprovada em melhoria de processos, frameworks ou modelos operacionais em ambientes complexos e em escala.
  • Perfil analítico para conectar dados a impacto no negócio e recomendações aplicáveis.
  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders para influenciar, educar e alinhar áreas internas e parceiros.
  • Experiência com liderança de pessoas ou prontidão para gerenciar e desenvolver times.
  • Formação superior completa.

Beneficios

  • Pacote de benefícios compatível com a posição (detalhes não informados na descrição).
  • Oportunidade de atuar em projetos globais e ambientes orientados a dados e tecnologia.
  • Suporte para mudança/relocação (conforme informado no título da vaga).
Publicada em 10 de junho de 2026
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