Skills
Impostos Indiretos
VAT/GST
Tax Compliance
Sobre a Vaga
Na EY, você terá a oportunidade de liderar projetos e contribuir para soluções tributárias voltadas a impostos sobre transações, incluindo temas de VAT/GST, impostos internacionais e rotinas de conformidade e relatórios.
Esta posição é para profissionais com experiência sólida em tributos indiretos, liderança de projetos complexos e atuação consultiva junto a clientes estratégicos.
Responsabilidades
- Liderar e gerenciar projetos de consultoria em tributos indiretos/VAT, com foco em ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS e temas de VAT/GST em operações internacionais
- Assessorar clientes em operações estruturadas, reorganizações societárias e revisão de cadeias logísticas e modelos operacionais sob a ótica tributária
- Coordenar iniciativas de tax compliance, revisões fiscais, diagnósticos de riscos e identificação de oportunidades tributárias
- Atuar em due diligences tributárias, contencioso administrativo relevante e suporte técnico em fiscalizações
- Produzir e revisar memorandos técnicos, pareceres e apresentações para clientes e stakeholders
Requisitos
- Graduação completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Direito Tributário, Planejamento Tributário ou áreas afins
- Inglês avançado ou fluente para conduzir reuniões, elaborar materiais técnicos e interagir com equipes e clientes internacionais
- Certificações, cursos avançados ou especializações em VAT/GST, ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS ou tributos sobre consumo (diferencial)
- Experiência prévia em firmas de auditoria e consultoria de grande porte (preferencialmente Big Four) ou em grandes grupos nacionais ou multinacionais, com protagonismo em tax advisory, tax compliance ou planejamento tributário
- Experiência em projetos complexos, gestão de equipes e interface com áreas jurídicas, financeiras, operacionais e autoridades fiscais, quando aplicável
Beneficios
- Programa de benefícios e apoio ao desenvolvimento profissional
- Ambiente flexível e cultura diversa e inclusiva
- Programas internos e iniciativas voltadas à equidade
- Reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar (Great Place to Work)