Skills
Sobre a Vaga
Na Ourofino Agrociência, buscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar, de forma integrada, as frentes de RH, cultura e desenvolvimento organizacional. O objetivo é assegurar excelência nas práticas de pessoas, fortalecendo uma cultura de alta performance e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
Responsabilidades
- Definir, implementar e acompanhar a estratégia de Gestão de Pessoas, garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas e necessidades do negócio
- Assegurar a excelência dos processos de Administração de Pessoal, folha, remuneração, benefícios, estrutura organizacional e relações trabalhistas
- Liderar iniciativas de cultura, comunicação interna, clima, engajamento e diversidade, equidade e inclusão
- Gerenciar a estratégia de talentos: atração, seleção, integração, desempenho, desenvolvimento, sucessão e retenção
- Definir e acompanhar People Analytics para apoiar decisões e melhorias contínuas
- Impulsionar a transformação digital de RH, com automação e inovação nos processos e na experiência do colaborador
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Direito, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Desenvolvimento Organizacional, Administração ou áreas afins
- Experiência sólida em Gestão de Pessoas, com atuação em liderança e visão generalista de RH
- Vivência com projetos de transformação organizacional, gestão da mudança e fortalecimento da cultura
- Desejável conhecimento em melhoria contínua, gestão de projetos e transformação digital aplicada ao RH
- Desejável inglês intermediário ou avançado
Beneficios
- Atuação presencial em Ribeirão Preto/SP
- Vaga efetiva (CLT)
- Oportunidade para liderar uma agenda estratégica de RH e cultura