Skills
Gestão hospitalar
Gestão de orçamento e custos
Indicadores de desempenho
Sobre a Vaga
O Hospital Sírio-Libanês busca um(a) Gerente Executivo(a) para assegurar a eficiência e a fluidez dos processos administrativos e operacionais em todo o complexo hospitalar. Você atuará como interface entre equipes assistenciais, áreas de apoio e a alta gestão, garantindo a execução das rotinas, o acompanhamento de projetos e a geração de informações estratégicas para apoiar decisões.
Responsabilidades
- Gerenciar o fluxo das rotinas diárias operacionais, acompanhando intercorrências e garantindo solução rápida
- Mapear processos, identificar gargalos e propor melhorias contínuas para aumentar a eficiência
- Assegurar a qualidade dos serviços, apoiando as equipes e garantindo aderência aos padrões institucionais
- Conduzir atividades do planejamento orçamentário, analisando e consolidando demandas dos departamentos
- Acompanhar a execução do orçamento, controlando custos e organizando a documentação para pagamentos
- Gerir contratos com fornecedores e prestadores, acompanhando validades, solicitando ajustes e providenciando assinaturas
- Elaborar e consolidar indicadores de desempenho para análise gerencial
- Produzir relatórios gerenciais para subsidiar a diretoria em decisões estratégicas
- Revisar e padronizar bases de informações, garantindo confiabilidade dos dados institucionais
- Gerenciar a implantação de novos projetos e rotinas institucionais, coordenando equipes e atividades
- Apoiar estudos de viabilidade para novos produtos ou serviços, consolidando informações administrativas e financeiras
- Garantir alinhamento das iniciativas às diretrizes estratégicas do hospital
- Atuar como ponte entre departamentos, facilitando comunicação e resolução de pendências
- Liderar colaboradores, acompanhando desempenho e desenvolvimento
- Apoiar áreas assistenciais no encaminhamento de demandas administrativas, organizando o trabalho e articulando soluções
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração Hospitalar, Gestão de Saúde, Administração de Empresas ou área relacionada
- Experiência em gestão hospitalar ou áreas correlatas, com vivência em empresas do segmento Saúde de médio ou grande porte
- Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar ou área relacionada
Beneficios
- Atuação em uma instituição de referência na área da saúde
- Ambiente voltado a diversidade, inclusão e equidade
- Oportunidade de liderar melhorias e projetos com impacto institucional