Skills
HRBP
Gestão de equipes de RH
Indicadores de Gente (turnover, absenteísmo e engajamento)
PDCA e 5W2H
Gestão da mudança
Sobre a Vaga
Se você busca atuar com propósito na área de Gente e Gestão, esta oportunidade é para você. Atuando em uma unidade hospitalar em São Luís, você será responsável por apoiar a diretoria com orientação estratégica e foco em melhores práticas de RH, contribuindo para um cuidado mais seguro e humanizado.
Responsabilidades
- Atuar como HRBP e consultor(a) estratégico(a) da diretoria dos hospitais da sua regional
- Liderar, desenvolver e orientar o time de Especialistas de RH que dá suporte às unidades
- Converter diretrizes nacionais de RH em planos de ação locais e personalizados
- Conduzir iniciativas de gestão da mudança e acompanhar indicadores de Gente com as lideranças
- Atuar em frentes como turnover, absenteísmo e engajamento, propondo melhorias baseadas em dados
Requisitos
- Formação superior completa
- Experiência sólida como HRBP, com atuação prévia na liderança de equipes de RH (Especialistas/Analistas)
- Habilidade para liderar equipes multidisciplinares
- Vivência com subsistemas de RH
- Domínio de ferramentas e metodologias de solução de problemas e planos de ação (ex.: PDCA, 5W2H)
- Orientação para resultados, com capacidade de interpretar indicadores locais e propor ações de melhoria
Beneficios
- Assistência médica (extensivo a dependentes)
- Assistência odontológica (extensivo a dependentes)
- Vale Refeição ou refeitório no local (conforme unidade)
- Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens)
- Seguro de vida
- Convênios com empresas parceiras
- Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or
- Bônus por resultados (conforme elegibilidade)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: rededor.gupy.io.
Saiba como funciona.