Skills
Gestão de RH
Departamento Pessoal (DP)
eSocial e legislação trabalhista
Sobre a Vaga
Empresa familiar do setor de combustíveis, com mais de 35 anos de atuação e 10 unidades na região do ABC Paulista, está em fase de profissionalização da gestão. Buscamos Gerente de RH, DP e DHO para estruturar e fortalecer a área de Gestão de Pessoas, atuando com proximidade à Diretoria e às áreas de Governança, Operações, Financeiro e Jurídico.
Responsabilidades
- Diagnosticar o estágio atual de RH, DP e DHO e definir prioridades de estruturação
- Desenhar e padronizar processos, rotinas, fluxos e responsabilidades da área
- Fortalecer controles e rotinas do Departamento Pessoal com foco em conformidade
- Garantir aderência às obrigações trabalhistas, eSocial, ponto, jornada, férias, admissões e desligamentos
- Padronizar recrutamento, seleção e processo de onboarding
- Apoiar a gestão de performance, desenvolvendo lideranças e aplicando práticas de feedback
- Implantar avaliação de desempenho, PDI, trilhas de aprendizagem e contratos de expectativa
- Consolidar cultura organizacional, transformando valores em comportamentos observáveis
- Implementar indicadores (turnover, absenteísmo, horas extras, SLA de contratação, treinamentos e pendências trabalhistas)
- Apresentar dashboards executivos e apoiar a Diretoria com dados, evidências e planos de ação
Requisitos
- Experiência sólida em RH, DP e DHO, com vivência em estruturação ou reestruturação de áreas
- Conhecimento consistente em legislação trabalhista, folha, ponto, banco de horas, férias, benefícios e eSocial
- Atuação prática com recrutamento e seleção por competências, onboarding e comunicação interna
- Experiência com desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, feedbacks, treinamentos e PDI
- Capacidade de implantar processos, políticas internas, indicadores e planos de ação
- Perfil analítico, organizado, com senso de urgência e disciplina na execução
- Maturidade para lidar com conflitos, cobrar com respeito e influenciar lideranças mantendo proximidade com a operação
Beneficios
- Assistência médica (Notredame), com a empresa arcando com 80% do plano
- Assistência odontológica (Amil)
- Benefício unificado VR + VA de R$ 40,00 por dia
- Programa de Formação Continuada com auxílio de R$ 300,00 mensais para Pós-Graduação ou MBA