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Gerente de Novos Canais (Influenciadores) Sênior - Híbrido

Híbrido CLT Marketing 2 visualizações
Gestão de influenciadores Dashboards e indicadores Automação e IA

Sobre a Vaga

Quer atuar em um ambiente dinâmico, com autonomia e foco em resultados? Buscamos um(a) Gerente de Novos Canais para liderar a negociação e a prospecção de influenciadores no nível do grupo, garantindo escala, performance e evolução contínua das operações.

Responsabilidades

  • Liderar o setor de negociação e prospecção de influenciadores, assegurando performance, organização e escalabilidade das operações
  • Gerir diretamente 2 marcas do grupo, apoiando o desenvolvimento do time e a estruturação da área
  • Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias contínuas com foco em eficiência e resultado
  • Construir, analisar e evoluir dashboards para monitorar performance, investimentos e resultados das campanhas
  • Atuar de forma integrada com áreas parceiras para alinhar estratégia e execução
  • Estruturar processos, fluxos e rotinas da área, com visão analítica e operacional
  • Apoiar a contratação de influenciadores macro e estratégicos conforme necessidades e posicionamento das marcas
  • Garantir alinhamento entre estratégia de influência, posicionamento das marcas e metas de negócio

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Experiência em startups
  • Experiência com automações e IA (ex.: n8n, Claude, GPT, Lovable)
  • Participação em projetos de extensão (PET, Empresas Juniores, CEMP ou similares) será um diferencial

Beneficios

  • IFood Benefícios (VA/VR)
  • Auxílio home office no valor de R$ 60
  • Wellhub (rede global de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar)
  • Starbem (app de saúde e bem-estar corporativo)
  • Onhappy (app de viagens de lazer com vantagens)
  • GoStudy: 20% do salário investido em estudos na área (anualmente)
  • Plano de Saúde AMIL 450 100% coberto pela empresa (sem coparticipação)
  • Plano Odontológico AMIL 200 100% coberto pela empresa (sem coparticipação)
  • Day off no aniversário
  • Licença maternidade estendida (6 meses) e licença paternidade estendida (20 dias)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: gogroup.inhire.app. Saiba como funciona.
Publicada em 25 de julho de 2026
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