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SI

Gerente de Negócios PJ (Pessoa Jurídica) | Sênior | Presencial | Uberlândia/MG

Presencial CLT Vendas
Gestão de carteira PJ Prospecção e relacionamento consultivo Análise de crédito e fluxo de caixa

Sobre a Vaga

Na Sicredi Planalto RS/MG, buscamos um(a) Gerente de Negócios para atuar com Pessoa Jurídica (PJ) em Uberlândia/MG. Você será responsável por desenvolver carteira, conduzir relacionamento consultivo e apoiar decisões estratégicas para empresas e empreendedores locais, contribuindo para o crescimento sustentável da cooperativa.

Responsabilidades

  • Gerir e desenvolver carteira de associados PJ, com foco em empresas e empreendedores locais
  • Cumprir agenda comercial e oferecer soluções financeiras personalizadas
  • Prospecção de novos associados PJ e oportunidades de negócio
  • Realizar visitas consultivas e ações de relacionamento para fortalecer vínculos
  • Propor soluções de crédito, investimentos, seguros e meios de pagamento a partir de análises de dados
  • Facilitar o uso de canais digitais e soluções tecnológicas voltadas para empresas
  • Monitorar endividamento e apoiar ações para redução de inadimplência
  • Conduzir integrações de novos associados PJ, apresentando diferenciais e soluções do Sicredi
  • Realizar cadastros e atualizações de dados empresariais com conformidade

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Gestão Financeira, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
  • Certificação ANBIMA ativa (CPA, CPRO-R ou CPRO-I)
  • Experiência comprovada em gestão de carteira PJ
  • Conhecimento de produtos e serviços financeiros para empresas (crédito empresarial, investimentos, seguros, cobrança e pagamentos)
  • Capacidade de análise de perfil empresarial, fluxo de caixa, riscos e oportunidades
  • CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos e visitas externas

Beneficios

  • Vale-refeição ou alimentação: R$ 2.500,00 mensais
  • Plano de saúde sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)
  • PPR com possibilidade de chegar a até 8 remunerações fixas
  • Gratificações semestrais (duas ao ano, equivalentes à remuneração fixa mensal)
  • Seguro de vida, plano odontológico e previdência privada com contribuição da cooperativa
  • Day Off de aniversário, auxílio-creche/babá/filho especial mediante comprovação
  • Apoios e programas como Zenklub, Sempre Bem, plataforma de educação corporativa e Wellhub
Publicada em 22 de junho de 2026
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