Skills
Sobre a Vaga
Atue na área de Veículos, liderando o relacionamento e o desenvolvimento da carteira de clientes na região de São Carlos. O foco é oferecer soluções consultivas conectadas ao financiamento automotivo, garantindo rentabilidade e evolução contínua das oportunidades.
Responsabilidades
- Acompanhar clientes e parceiros da base, identificando oportunidades e propondo soluções alinhadas ao perfil de cada operação
- Analisar relatórios, métricas e indicadores de performance, detectando desvios e priorizando ações de melhoria
- Monitorar tendências do mercado automotivo e movimentos da concorrência para apoiar decisões comerciais
- Gerenciar carteira de empresas parceiras e clientes, assegurando ritmo de atendimento, previsibilidade das oportunidades e fortalecimento das relações
- Estruturar e apoiar programas de vendas, campanhas e iniciativas para aumentar volume, conversão e qualidade das operações
- Atuar como multiplicador de boas práticas, promovendo alinhamento entre regiões e reforçando cultura e padrões da área
- Manter integração com times internos (Crédito, Risco, Operações) e com parceiros comerciais para garantir fluidez dos processos
- Contribuir com iniciativas de expansão territorial e fortalecimento da marca nos canais automotivos locais
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em atuação comercial no segmento automotivo, com relacionamento direto com concessionárias, multimarcas, revendas e parceiros
- Vivência em gestão de carteira comercial, com análise de performance e condução de planos de ação
- Capacidade de leitura de tendências do mercado automotivo e entendimento do comportamento competitivo
- Experiência na elaboração e execução de programas de vendas e iniciativas para ampliar volume e rentabilizar a operação
- Habilidade para avaliar indicadores de vendas, conversão, produtividade e qualidade, transformando dados em direcionamento prático
- Disciplina comercial, organização, autonomia e capacidade de gerenciar rotina de visitas presenciais
- Comunicação clara para interação com diferentes stakeholders
- CNH B ativa e veículo próprio para deslocamento
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Carlos/SP e para viagens no perímetro do polo da operação
Beneficios
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- WellHub | TotalPass
- Programas de apoio psicológico (terapia online sem custo)
- Cartão C6 Carbon e benefícios como Carbon Spa e Carbon Care (conforme unidades disponíveis)