Gerente de Gente e Gestão (RH) | Liderança Estratégica | PJ

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar, de forma estratégica, o desenvolvimento da área de Recursos Humanos e fortalecer a cultura organizacional. A posição contribui diretamente para o crescimento sustentável da empresa e para a profissionalização dos processos de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Conduzir estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos
• Estruturar e aprimorar processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, sucessão e gestão por competências
• Desenvolver lideranças e apoiar gestores na gestão de equipes e indicadores de desempenho
• Gerenciar rotinas e processos de Administração de Pessoal, garantindo conformidade com legislação trabalhista e previdenciária
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas para os processos
• Atuar como parceiro estratégico da Diretoria em cultura organizacional, clima, estrutura organizacional e desenvolvimento de pessoas
• Impulsionar iniciativas de inovação, transformação organizacional e evolução da gestão

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência consolidada em liderança na área de Recursos Humanos
• Vivência nos subsistemas de RH e em rotinas de Administração de Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista, indicadores de RH, gestão de desempenho e cargos e salários
• Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial

Beneficios

• Auxílio mobilidade
• Auxílio alimentação
• Estacionamento