Skills
Sobre a Vaga
Você vai liderar iniciativas de expansão comercial e atuar como ponto de contato consultivo na fase comercial, apoiando o crescimento da empresa em novas praças. A posição combina inteligência comercial, governança de processos e construção de parcerias locais, com atuação presencial em campo na região de São Paulo.
Responsabilidades
- Identificar e mapear novas praças estratégicas com base em dados e análises
- Atuar diretamente em campo no fechamento de contas complexas e na abertura de estados/territórios
- Garantir disciplina do time no uso do CRM, qualidade do pipeline e previsibilidade do forecast
- Realizar reporte executivo de métricas, riscos e status para a liderança nacional
- Co-construir calendário de eventos e feiras regionais para geração de leads
- Mapear, captar e acompanhar a qualidade de parceiros locais (agências, hubs, ERPs)
- Avaliar indicadores de maturidade dos territórios para recomendar a criação de gerências regionais dedicadas
Requisitos
- Residir em São Paulo/SP ou região
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em vendas B2B (preferencialmente em tecnologia, SaaS, e-commerce ou plataformas digitais)
- Experiência em liderança comercial, desenvolvimento de mercado, expansão regional ou gestão de times distribuídos
- Domínio de CRM, indicadores comerciais, pipeline e forecast
- Conhecimento em metodologias de vendas, qualificação, negociação e construção de proposta de valor
Beneficios
- Comissionamento progressivo
- Veículo/Uber corporativo, notebook e chip telefônico para uso profissional
- Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia (cartão Swile)
- Plano de saúde Unimed subsidiado pela empresa
- Convênio odontológico GoGood com pronto atendimento ilimitado e sessões com nutricionista e especialistas
- Horário flexível + banco de horas, day off no mês do aniversário
- Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e reconhecimento