123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Empresas Skills Blog Salários Para Empresas

Sou candidato

Entrar / Criar conta

Sou empresa

Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
BL

Desenvolvedor Full Stack Sênior (Python Django + React) - Remoto

Python Django React PostgreSQL Jenkins CI/CD

Sobre a Vaga

A Bluelight é uma consultoria de software focada em criar soluções tecnológicas que geram impacto real para os usuários. Estamos ampliando nosso time e buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para atuar em projetos desafiadores, com autonomia e colaboração, contribuindo do conceito à evolução contínua das entregas.

Responsabilidades

  • Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, product owners, gestores e stakeholders para planejar novas funcionalidades e melhorias
  • Conduzir ciclos completos de desenvolvimento, incluindo definição do projeto, implementação, depuração, primeira entrega e iterações posteriores
  • Construir soluções de nível corporativo com foco em escalabilidade, suporte e manutenibilidade
  • Atuar com autonomia, contando com a orientação de líderes técnicos sêniores
  • Manter uma postura colaborativa e íntegra no dia a dia do time

Requisitos

  • Experiência de 5+ anos como Full-Stack Developer, Software Engineer ou função similar usando tecnologias open source
  • Forte domínio de Python, com experiência em frameworks como Django (e/ou Flask)
  • Conhecimento de bancos de dados e ORMs, especialmente PostgreSQL
  • Experiência com desenvolvimento web moderno, incluindo React no front-end
  • Vivência com ferramentas e práticas de CI/CD e automação (ex.: Jenkins)
  • Boa base de engenharia de software: design orientado a objetos, estruturas de dados, código testável e algoritmos
  • Experiência com refatoração e evolução contínua do código em ambientes ágeis
  • Experiência desejável com produto SaaS e/ou serviços para contextos corporativos; conhecimentos em serviços financeiros B2B ou gestão de ativos são um diferencial

Beneficios

  • Salário competitivo e bônus, com aumentos baseados em desempenho
  • Política generosa de paid time off (folga remunerada)
  • Horário de trabalho flexível
  • Trabalho remoto
  • Incentivo à educação continuada, treinamentos, participação em conferências e cursos/certificações
Publicada em 8 de julho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se